İş sağlığı ve güvenliğinde yeni bir dönem başladı. 1 Ocak 2025 tarihinden tek sigortalı çalıştıran işletmeler de dahil olmak üzere tüm kurumlar iş güvenliği için profesyonel destek almak zorunda. İş yerleri iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi bulundurmayı da kapsayan değişikliğin detaylarını Sakarya Kuzey il Paylaşan Armada OSGB Müdürü Emre Kurt, “Bu temelde bir kültür işi” dedi.
Kültür meselesi
Armada Ortak Sağlık Güvenlik Birimi Sorumlu Müdürü Emre Kurt, iş sağlığı ve güvenliğinin bir zorunluluk olmasının ötesinde bir kültür olduğunu ifade ederek, “İş güvenliğine yapılan yatırımların işletmelere önemli faydalar sağladığı da bir gerçek. Yapılan araştırmalar, iş güvenliği uygulamalarına önem veren işletmelerde, Kaza oranlarında yüzde 70’e varan düşüş, çalışan verimliliğinde yüzde 25 artış, hastalık izinlerinde yüzde 40 azalma, sigorta maliyetlerinde düşüş gibi olumlu sonuçlar elde edildiğini gösteriyor” diye konuştu.
Cezai boyutu var
Uygulamanın 1 Ocak 2025’ten itibaren tek sigortalı çalıştıran işyerleri de dahil olmak üzere tüm işletmelerin iş sağlığı ve güvenliği hizmeti alması gerektiğini ifade eden Kurt, “Yapılan yasal değişikliklerle birlikte, çalışanı olan tüm işletmeler iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi bulundurmak zorunda. Bu zorunluluk, en küçük işletmelerden en büyüklerine kadar tüm sektörlerde iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinin yaygınlaşmasını sağlıyor” dedi. İş güvenliği hizmeti almayan firmalar için yüksek meblağlarda para cezaları da uygulanabilecek. Devamı sayfa..
İşletmelerde yeni bir dönem başlıyor
Türkiye’de iş sağlığı ve güvenliği alanında önemli bir dönüşüm yaşanıyor. Tüm işletmeleri kapsayan yeni düzenlemeler, iş güvenliği kültürünün yaygınlaşmasını ve daha etkin bir şekilde uygulanmasını hedefliyor.
SMMM’ler bilgilendirmeli
Yapılan yasal değişikliklerle birlikte, çalışanı olan tüm işletmeler iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi bulundurmak zorunda. Bu zorunluluk, en küçük işletmelerden en büyüklerine kadar tüm sektörlerde iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinin yaygınlaşmasını sağlıyor. Bu noktada, firmalara hizmet veren Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler (SMMM) de önemli bir rol oynuyor. Yasal düzenlemeler konusunda mükelleflerini bilgilendiren SMMM’ler, iş güvenliği yükümlülüklerini yerine getirmeleri konusunda da firmalara rehberlik ediyor. Mesaj veya doğrudan iletişim yoluyla mükelleflerine ulaşan SMMM’ler, eksikliklerini tamamlamaları ve olası cezalardan kaçınmaları için gerekli uyarılarda bulunuyorlar.
Prosedür değil kültür
Konuyla ilgili bir açıklama yapan Armada OSGB Müdürü Emre Kurt, “İş güvenliği, sadece yasal zorunlulukları yerine getirmek veya belirli prosedürleri uygulamak anlamına gelmiyor. Asıl amaç, her çalışanın sağlıklı ve güvenli bir ortamda çalışma hakkını güvence altına alan bir kültür oluşturmak. Türkiye İstatistik Kurumu’nun (TÜİK) verilerine göre, iş kazalarının büyük çoğunluğu temel güvenlik önlemlerinin alınmaması veya ihmalkarlık nedeniyle meydana geliyor. Bu durum, iş güvenliği kültürünün önemini bir kez daha ortaya koyuyor” dedi.
Uzman Desteğiyle Güvenli ve Verimli İşletmeler
İş güvenliği uzmanı Emre Kurt, konuyla ilgili yaptığı açıklamada, “İşletmelerde güvenlik kültürünün yerleşmesi, uzman desteğiyle çok daha hızlı ve etkili bir şekilde gerçekleşiyor. Uzmanlar, riskleri önceden tespit ederek gerekli önlemlerin alınmasını sağlıyor, çalışanları bilinçlendirerek güvenli davranışlar kazandırıyor ve işverenlerin yasal yükümlülüklerini yerine getirmesine yardımcı oluyor. Bu sayede hem çalışanlar kendilerini daha güvende hissediyor hem de işletmelerde verimlilik artışı sağlanıyor” dedi.
Geri dönüşü
“İş güvenliğine yapılan yatırımların işletmelere önemli faydalar sağladığı da bir gerçek” diyen Kurt, “Yapılan araştırmalar, iş güvenliği uygulamalarına önem veren işletmelerde: Kaza oranlarında yüzde 70’e varan düşüş, çalışan verimliliğinde yüzde 25 artış, hastalık izinlerinde yüzde 40 azalma, sigorta maliyetlerinde düşüş gibi olumlu sonuçlar elde edildiğini gösteriyor. Günümüzde teknolojinin hızla gelişmesiyle birlikte iş güvenliği uygulamaları da modernleşiyor. Akıllı algılayıcılar, tehlikeleri önceden tespit ederek kazaları önlemeye yardımcı oluyor. Mobil uygulamalar sayesinde çalışanlar riskleri anında bildirebiliyor ve hızlı müdahale sağlanabiliyor. Sanal gerçeklik teknolojisi ise güvenlik eğitimlerini daha etkili ve ilgi çekici hale getiriyor” diye konuştu.
Temel taşları
“İşletmelerde güçlü bir iş güvenliği kültürü oluşturmak için şu unsurlara dikkat etmek gerekiyor” diyen Kurt, “Yönetimin Kararlılığı: İşverenlerin iş güvenliğine verdiği önem, çalışanlara da yansıyor. Açık güvenlik politikaları oluşturmak, gerekli kaynakları ayırmak ve düzenli denetimler yapmak, yönetimin kararlılığını gösteren önemli adımlar. Çalışan Katılımı: İş güvenliği sadece yönetimin sorumluluğunda değil. Çalışanların da güvenlik kurullarında aktif rol alması, risk değerlendirmelerine katılması ve iyileştirme önerilerinde bulunması, güvenlik kültürünün yerleşmesinde büyük önem taşıyor. Sürekli Eğitim: İş güvenliği konusunda düzenli eğitimler vermek, en iyi uygulamaları paylaşmak ve yeni teknolojilere uyum sağlamak, çalışanların bilinçlenmesini ve güvenli davranışlar kazanmasını sağlıyor” dedi.
Ruhsal sağlık vurgusu
Armada Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimi İşyeri hekimi Dr. Bekir Kalmaz, “İş sağlığı ve güvenliği hizmetleri, çalışanların sadece fiziksel sağlığını değil, ruhsal sağlığını da koruyor. Güvenli bir ortamda çalışan bireyler, daha motive ve verimli oluyor” şeklinde konuştu.
İş güvenliği uzmanları, önümüzdeki dönemde işletmelerde güvenlik bilincinin daha da artacağını, sektörler arası bilgi paylaşımının yaygınlaşacağını, teknolojinin daha fazla kullanılacağını ve toplumsal farkındalığın yükseleceğini öngörüyor. “İş güvenliği bir seçenek değil, temel bir insan hakkıdır” görüşünü savunan uzmanlar, “Bu hakkın korunması ve geliştirilmesi, işverenlerin olduğu kadar toplumun tüm kesimlerinin sorumluluğundadır. Güvenli ve sağlıklı bir çalışma ortamı, daha üretken, mutlu ve gelişmiş bir toplumun temelini oluşturuyor” ifadelerini kullanıyor.
